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Entre algoritmos, estadísticas, estrategias, tácticas de guerra y manifestaciones vemos nuestro país envolverse en esa dinámica, siempre he creído en el trabajo duro en servir y aportar desde donde estés el tema político, aunque es neurálgico e importante no es un tema que me apasiona, cumplo con mi deber como ciudadana y elijo a quien entiendo puede hacer un buen trabajo para mejorar nuestro país desde la conciencia y el corazón, no desde los bolsillos porque no es ni ha sido mi interés.

Sin embargo, porque traigo este tema porque quiero mostrarles como dejamos marca y esta marca aun no la notemos dejan huellas en la gente y el lema “No es lo que me dijiste es como me hiciste sentir”.

Conocer la propuesta de valor de cada candidato como marca presidencial nos ayuda a conectar, conocer su historia, su recorrido, sus aportes, sus reconocimientos, sus valores, su entorno, ver con quien se relaciona nos ayuda crear un panorama para poder definir si eso es lo que deseamos para nuestro país.

¿He crecido con la frase de que en mi país “La gente olvida” y no es cierto, la gente recuerda y conoce detalles, sabe lo que busca y lo que quiere, ¿mi pregunta es lo hacen pensando en su bienestar temporal o en el bienestar de tener un país próspero y equitativo? No lo sé eso ya es cosa de cada quien.

Bueno para no meterme profundo regreso “La Credibilidad” es y será la presidenta de tu marca personal, es la única que te ayudara a que otros confíen en ti, te sigan, y defiendan tus ideales por la coherencia que demuestras en cada acción, lo se somos humanos y podemos equivocarnos, pero en el área empresarial o política eso es dañar la marca personal y a su vez perder considerablemente REPUTACIÓN y POSICIONAMIENTO.

He visto cada noticia, cada opinión de personas del medio, poco conocidas pero con grandes seguidores y siempre trato de mirar el trasfondo veo quien es su familia, si su espos@ vive del gobierno, si tiene intereses en otros partidos y a partir de ahí empiezo a construir mi percepción de marca de esas personas, debemos cuidar cada detalle es lindo apasionarnos con el deporte, con las buenas acciones, con causas sociales que generen un cambio, pero comentar y hablar de temas neurálgicos donde en si andamos buscando influenciar o generar una reacción para interés propio también puede dañar tu marca.

Para mi el verdadero algoritmo de marca personal es “La Credibilidad” y esta se construye con el tiempo, con paciencia, con coherencia, con acciones reales, sin historias creadas, pero si con historias vividas, vivimos en una isla, pero nuestras marcas son un patio, cuidemos, cultivemos, colaboremos, y sirvamos desde ese lugar mostrándonos tal cual somos en las redes y en nuestro entorno.

El secreto del algoritmo se llama La credibilidad.

  1. Actuar de acuerdo a tus principios y valores.
  2. Hacerlo así ello afecte tus ingresos o tu popularidad. Saber que tu reputación y tu prestigio dependen de esa confianza.
  3. El prestigio, sin embargo, se logra gracias a un récord consistente de acciones y logros reales. No se sobre-venden.
  4. Los profesionales con credibilidad trabajan con seriedad, rigor y disciplina. “Hacen su tarea” y se preparan muy bien cuando se trata de ejercer su especialidad o su trabajo.
  5. Respetan sus promesas y compromisos, incluso cuando hacerlo les cuesta dinero u oportunidades de seguir ganando. No se desdicen ni cambian de opinión a la ligera. Cumplen su palabra.
  6. Son coherentes. Tienen los mismos valores para sus vidas personal y profesional. Es decir, no tienen doble discurso ni hay incoherencias entre lo que predican y lo que hacen.
  7. Son leales. La gente que valora su credibilidad no vende sus lealtades al mejor postor ni tampoco compromete la reputación de otros -gratuitamente- chismeando ni mucho menos calumniando. No dejan de lado a sus amigos cuando estos ya no están de moda ni cuando son criticados por otros injustamente.
  8. Reconocen los créditos ajenos. No se toman los méritos de otros para sí mismos. Saben reconocer el éxito de otros sin que esto los haga sentirse menos importantes o valiosos.
  9. Dicen la verdad. Las personas que valoran su credibilidad tienden a no dejar de hacer lo correcto pese a que ello los haga temporalmente impopulares. Son honestos y transparentes, y no mienten ni tampoco acomodan los hechos a su favor, aunque eso les resulte práctico o conveniente.
  10. Cuentan su historia desde la realidad y reconocen con integridad cuando han cometido algún error y lo resarcen.

Siempre veamos más allá no nos limitemos, no nos apasionemos, el algoritmo puede ser cualquiera, pero la huella de marca personal que dejas es solo una esa no cambia de configuración, no es imitable y si la has construido, cultivado y cuidado durante años no hay manera que la usen para dañarte. Construye tu marca personal y que las acciones que ejecutes hablen por ti.

El talento debe compartirse y mostrarse para que la marca personal tenga sentido, pero debes sentirte cómodo como y a través de que medio lo haces.

Los introvertidos le da pánico el tener que exponerse no por inseguridad o desconocimiento sino porque no les gusta y cuando escuchan el tema posicionamiento, visibilidad y exposición se empieza a sentir mas incómodos.

Dentro de mis clientes he tenido varios introvertidos y lo primero que analizamos antes de profundizar a nivel de marca personal es que les gusta, que les sale natural, como se sienten cómodos y como les gusta comunicarse con los demás, esta es una parte importantísima ya que si no me siento cómodo con lo que hago estoy siendo incoherente y no se vera autentico y estos son pilares básicos para la gestión de la marca personal.

Los introvertidos prefieren leer, escribir y compartir con grupos pequeños donde se sientan cómodos y no tan expuestos y en caso de verse en necesidad de presentarse a grupos mas grandes son muy capaces pero deben prepararse mentalmente para este encuentro.

Los introvertidos son personas con una capacidad de pensamiento, razonamiento, análisis y un conocimiento de su interior impresionante porque tienen la ventaja que en la soledad han obtenido grandes respuestas que le han ayudado a crecer.

Los clientes con esta característica mi recomendación siempre es:

1. Elegir los formatos con los que se sientan cómodos.
2. Comunicar con la frecuencia que entienden va con su personalidad.
3. Hablar en el tono que se parece a ellos tanto online como off line.

Lo que no sale de manera natural es mejor no sacarlo, si tu estilo no es con fotos pero te gusta escribir frases, recomendaciones, aportes, notas hazlo con esas herramientas, la ventaja que nos da las creaciones de marca personal hoy es que la originalidad y lo que se parezca a ti es lo que te ayudara a conectar con tu tribu, tus clientes o tu equipo, no hay una formula creada que sea única para todos cada quien va descubriendo su propia formula, su propio estilo no importa si es introvertido o extrovertido lo importante es que se parezca a ti y cumpla los objetivos que buscas alineado con tu propósito de vida siempre manteniéndote leal a tus valores y tu personalidad.

Si todos fuéramos iguales seria muy aburrido, y los introvertidos siempre nos invitan a mirar más allá a descubrir ese mundo interior que muchas veces el ruido de afuera nos lo impide.

Si tienes una personalidad introvertida y no quieres desarrollar tu marca personal por ello, te invito a que hagas el ejercicio y mires como te sientes cómodo y empieza hacerlo, tu talento puede inspirar y contagiar a otros a crecer y creer, empieza como prefieras:

1. Comparte un libro.
2. Comparte una frase.
3. Habla de un tema que te apasione.
4. Incorpórate a una labor social.
5. Crea un grupo selecto de crecimiento.

Empieza con lo que te sientas cómodo y con eso que te hace feliz para que otros puedan recibir ese gran regalo que eres para el mundo, en marca lo que no se muestra no existe pero si mostrarte te molesta trata de hacer un esfuerzo para que pueda quedar tu huella y aportes, todo depende la mirada que le damos a las cosas y empezar siempre a mirar cuales son esas creencias que me limitan, cuando me libero de lo que no me deja crecer empiezo a volar y a desplegar mis alas, el talento es como la luz sirve solo si ilumina a otros.

Cuéntame que necesitas para empezar a crear tu marca que se parezca a ti y si eres introvertido que te hace sentir cómodo, cuéntame me encantaría conocer un poco más, puedes dejar tus comentarios debajo.

Iniciamos la semana enfocado en lo operativo, en lo estratégico, las reuniones llenan nuestras agendas, y el día a día nos arropa, llamadas, reuniones, planeación, ejecuciones, actividades sociales y tiempo para nuestra vida personal. ¿Y tú marca para cuándo?

Trato de que mis clientes ejecutivos que eligen gestionar e impulsar sus marcas de manera consciente siempre incluyan en sus agendas y programación tiempo para trabajar sus marcas personales.

Todo es cuestión de compromiso, persistencia y responsabilidad. Si, responsabilidad la marca personal de los ejecutivos es un regalo que te haces como profesional y que además aporta valor a la empresa e inspira a quienes trabajan contigo. Te mencionare alguno de los beneficios que puedes recibir si trabajas tu marca personal siendo ejecutivo de una institución me adelantare:

1. Creas más cercanía con la gente.
2. Conectas desde tu esencia.
3. Se comprometen más contigo.
4. Generas emociones e inspiras a los demás.
5. Te posicionas y te conviertes en experto.
6. Confianza, credibilidad, reconocimiento.
7. Humanidad, hacer sentir a los otros que no eres perfecto y aun así das lo mejor de ti cada día.

Si te preguntara que ejecutivo admiras, sé que buscaras personas que han tenido éxito no tanto por sus proyectos sino por como hacen sentir a su gente y el trato que brindan en cada contacto.

Los líderes Ejecutivos que recuerdo y que dejaron un legado en mi fueron aquellos que generaron alguna emoción por su autenticidad, recuerdo con mucho cariño a Ryan Larrauri actual director de barna, promovía la innovación, la creatividad, la política de puertas abiertas, la cercanía y siempre estaba ahí preparado para escucharte, esto me inspiraba a ser una líder como El, que no se valía de su poder, no humillaba y no menospreciaba a nadie, mostraba su marca de manera natural, promovía sus gustos, compartía sus hobbies con esto contagiaba, inspiraba y motivaba a sus colaboradores a ser su mejor versión en todo lo que hacíamos.

Mi gran pregunta ¿Qué tipo de Líder ejecutivo eres? ¿Con que emoción contagias a tu equipo? ¿Estas gestionando tu marca personal? ¿Qué historia en el mundo corporativo estas escribiendo de ti mismo?

Soy consultora y durante un evento importante conversaba con un ejecutivo que admiro mucho y por temas de confidencialidad omito su nombre, el me contaba que desde que inicio su vida laboral uno de sus objetivos era servir a la gente de su pueblo y que desde entonces el tienen un monto asignado de su sueldo para ayudar su gente a cubrir algunas necesidades básicas que tiene anos haciéndolo y que le pide a Dios continuar con esa obra, me lo contaba y la verdad es que no me sorprendía, la humanidad, humildad, sencillez y ese don de dar se le nota en el trato a cada uno de sus colaboradores es como el padre de esa gran familia que le llaman empresa la que cuando entras te sientes en casa, sientes calidez y confianza, eso hacen los lideres con marca personal ponen su sello a donde llegan y por donde quiera que pasan, esto deja un legado mucho mas grande que ellos que se mantendrá en la memoria de todos y hará memorable su gran marca.

❝ El objetivo del Personal Brander es que el cliente sea conocido, reconocido, memorable y elegido» Jordi Collell

Y justo de esto se trata el personal branding tomar eso que te hace único, tu esencia, tus emociones, esa experiencia que creas en los demás, y esa forma de conectar que te hace distinto y especial, todo comunica.

Si eres ejecutivo, y tienes anos aportando valor, cuando pondrás atención a tu marca personal, empieza por contar tu historia, compartir tu propósito, agregar valor a los demás y plasmarlo para que ese legado se mantenga.

❝ Para ser irreemplazable, uno debe buscar siempre ser diferente» –Coco Chanel

Ser un ejecutivo con marca personal, en este tiempo es lograr conectar con la diferenciación y tener la dicha de ser elegido entre tantos, el empezar a gestionarla puede traerte grandes regalos, no te quedes en lo operativo empieza a mostrar ese gran regalo que eres y tienes para compartir.

Si No lo haz hecho, vuelvo y te pregunto: ¿Y tú marca para cuándo?

❝Si eres uno más, serás uno menos”

En esta semana escribí esta frase en LinkedIn y quise profundizar más, para lograr que te conectes conmigo y entiendas mi emoción.

Esta frase la escuche en la película Spiderman, y desde que la escuche puse en pausa la película y la repetí varias veces para poder disfrutar y vivencial el gran poder de esta frase, no lo negare me dejo prendada, impactada e inspirada.

Esta fue una frase que el Tío Ben le compartía a Spiderman y fue extraída de uno de los discursos más famosos de Franklin D. Roosevelt que impacto a muchas personas en ese momento.

Una Marca Personal conlleva una gran responsabilidad, empieza con descubrir tu propósito, te va conectando con tu misión, te va invitando a compartir eso en lo que eres bueno, hacerlo visible, compartirlo, luchar por ese propósito aún los demás te critiquen, te desanimen, es estar convencido que ese súper poder que tienes tiene valor y usaras estrategias para ponerlo en acción y mostrarle al mundo que al usarlo pueden ser su mejor versión.

Lograr conectar con tu esencia, autenticidad, tu marca propia y descubrir ese súper poder que te hace único requiere constancia, paciencia, tiempo, jugar a la prueba y error manteniéndote a flote porque conoces tu pasión y tu propósito es claro.

Porque conlleva una gran responsabilidad, porque una vez quitas el telón a tu marca personal empiezas a destapar cajitas y comienzan a salir cosas buenas, otras no tan buenas, pero todas absolutamente todas te dejan un aprendizaje y dejan huellas a tu alrededor, es empiezas capacitarte para ser tu mejor versión a crecer, a aprender, a buscar, a ser curioso para encontrar lo mejor de ti entrenarlo para compartirlo, siempre teniendo claro que quieres y convencido de donde quieres estar.

Pero la responsabilidad no queda solo allí, cuando empiezas a sacar todas esas cajitas tu comunidad, cliente ideal, tus seguidores se empiezan a dar cuenta y quieren verte volar, otros caer, pero bueno ese no es el tema de esta historia… te quieren ver volar que tus alas sean sus alas, que tu recorrido les muestre el camino y tu experiencia sea ese tesoro para ellos saber que no están solos y que pueden hacerlo «Tu seras su luz». Esta gran responsabilidad nos invita a ser aprendices infinitos a buscar soluciones pensando en ti para poder ayudar y colaborar a los demás.

Un gran poder conlleva una gran responsabilidad, esta frase me resonó nuevamente cuando empecé en el mundo del coaching me daba miedo hacer mis primeras sesiones en el 2013, sabes porque él no aplicar las competencias de manera correcta podrían dañar a mi cliente y esto era lo peor que podía suceder, le dije a mi mentora Pilar que «me da miedo el equivocarme» y ella simplemente me dijo haz estudiado lo suficiente, haz hecho practicas excelentes es hora de ponerlo en acción en el proceso ganaras mas confianza.  El hecho de que mi cliente no se llevara lo que andaba buscando por mi inexperiencia me detenía. Luego aprendí que la práctica hace el maestro y cuando le pongo atención, intensión, enfoque y corazón todo fluye, lo mismo pasa con tu marca personal, que no te de miedo salir será una gran responsabilidad, pero si se parece a ti será pan comido.

Todo lo que hacemos con corazón, autenticidad para ponerlo al servicio de los demás siempre fluye, brilla, deja huellas, así que empieza a mostrar ese súper poder que te hace único, irrepetible y brillante.

Tienes la gran responsabilidad de ser tú y mostrar ese gran regalo que tienes para compartir con los demás. ¿Listo para dejar tu magia?

El poder de la marca personal traspasa las puertas y se cuela en el mundo corporativo, durante mis años en multinacionales estuve rodeada de altos ejecutivos, pero mi mente y corazón sólo recuerda aquellos que me inspiraron y dejaron su huella con grandes aprendizajes, liderazgo, estrategia y experiencia de hacer las cosas bien con un toque humano, y justo ahí encontré el secreto, ese poder humano de conectar con los demás desde su esencia y autenticidad mostrando sus valores, esos ejecutivos que escuchaban, tomaban en cuenta el nuevo liderazgo, enseñaban y se convertían en mentores, en pocas palabras inspiradores.

El executive branding es la gestión efectiva de la marca personal una herramienta poderosa para posicionarnos dentro y fuera de la empresa que aumenta el valor, la visibilidad desde una mirada inspiradora convirtiéndote en un ejecutivo de éxito y referencia en tu sector.

La imagen Épica de los ejecutivos de la empresa da más valor a la marca corporativa, esas instituciones se convierten en referencia donde todos quieren trabajar para ser y hacer lo que sus ejecutivos y colaboradores han logrado, se convierten en ídolos y referentes de profesionales en crecimiento.

Si eres ejecutivo, director, gerente de una empresa es necesario que tu imagen de marca personal anteceda al momento de presentarse ante prospectos de negocios, proveedores, futuros socios, presentaciones internas o representar la empresa en algún evento importante.

Trabajar la marca personal a través de “Executive Branding” alineados con los valores empresa y personal y trabajar una estrategia para generar valor en la gestión es un legado que enriquece a ambos y se esparce en todo.

En mi experiencia en la gestión de executive branding dentro de corporaciones y multinacionales me he encontrado con ejecutivos que sin trabajar su marca de manera consciente tienen una marca Súper Poderosa, han creado un modelo impecable e inspirador que deja huellas por donde pasan, y solo ha sido ajustar las velas e imagen de marca en sus redes y visualización estratégica futura para posicionarlos como expertos en sus segmentos.

Otros, sin embargo, no han trabajado la marca personal por desconocimiento y les da miedo la exposición, pero luego de trabajados estos temas es como disparar un cohete hacia el éxito, porque poseen las herramientas, las experiencias, la conexión, la autenticidad, y reconocen en que han sido buenos, que les ha funcionado durante el trayecto y es solo empezar a agregar a valor basado en eso que hacen bien, y siempre les digo, sino estas no existes.

Qué beneficios recibes al gestionar tu executive branding:

1. Autoconocimiento.
2. Estrategia.
3. Visibilidad.
4. Posicionamiento.
5. Convertirte en referente.
6. Aumenta tu valor como profesional.
7. Mostrar en que eres experto.
8. Convertirte en un líder con Marca que deja Huellas.

¿Cómo consigues todo esto? Contrata un experto en personal branding, audita tu marca y empieza a gestionarla de manera consciente, como siempre les digo a mi tribu: Lo que no se planifica no se da, debemos enfocarnos en eso que quiero ver y donde quiero estar en 21 años.

Empieza a trabajar y reconocer:

a) Tus Valores.
b) Tu Experiencia.
c) Actitud.
d) Habilidades.
e) Relaciones.
f) Logros.
g) Visión sobre la Industria.
h) Obras Sociales.
i) Perfil Profesional.
j) Netwooking.
k) Colaboración.

Agrega valor en tu gestión, deja huellas, inspira, contagia y muestra lo que haces, es la única manera de escribir tu historia dejando ese legado de liderazgo enfocado en eso que quieres Ser.

Empieza a poner atención a:

• Tu imagen de marca.
• Tu marca personal.
• Las emociones que transmites.
• Lo que compartes.
• Tu personalidad de marca.
• Tus fortalezas.
• Como te comunicas.
• Y como haces sentir a la gente.

El executive branding viene a mostrar lo mejor de lo que haces y dar a conocer en que eres experto, estar listo para ello es abrir muchas puertas a más de eso que si quieres ver en tu carrera ejecutiva.

¡A dejar magia e inspiración en tu trayecto ejecutivo! #executivemagic

Confiar en tus talentos, conocerte y estar claro donde quieres estar es el indicio de que puedes apostar a ti con todo, gestionar tu marca personal no debe ser una opción debe ser una elección y esta elección te traerá muchos beneficios y consigo muchos compromisos, responsabilidades que te ayudaran a aumentar, reconocer y establecer tu valor de manera clara.

Otros pueden confiar en lo que somos y sabemos, pero a partir que estés convencido que eres lo que el mundo necesita, apuesta y lánzate, muestra tu magia, deja tu huella, comparte tu esencia y colabora donde quiera que llegas.

La Marca Personal es lo que dicen de nosotros, es la percepción que crean a partir de nuestro comportamiento, nuestras actitudes, nuestras acciones y cada uno de los contactos. Y si es todo esto lo indicado es mostrarnos tal cual somos jamás intentes fingir quien no eres, esto puede costarte tu reputación.

Por eso cuando escuchamos hablar de marcas exitosas las características comunes en ellas son:

• Inspiran.
• Contagian.
• Conectan.
• Muestran su esencia.
• Son auténticas.
• Son coherentes.
• Colaboran.
• Generan valor.
• Son así online y Off line.
• Tienen claro que huella desean dejar.
• Cuentan su historia.

Todo esto aumenta tu valor, su posicionamiento, se convierten en referente en sus empresas, en sus emprendimientos y muestran su Humanidad.

Mostrar solo lo perfecto de las marcas personales no es real, seamos realistas equivoquémonos, aprendamos y crezcamos junto a nuestra tribu.

Apostar a ti es saber:

• ¿Quién eres?
• ¿En que eres bueno?
• ¿Porque te elegirían por encima del resto?
• ¿Qué te hace único?
• ¿Qué valor aportas?
• ¿Y qué haces sentir a la gente con lo que haces?
• ¿Qué tanto te importa tu cliente y que tanto aportas?

Tu compromiso es contigo, ama tus fortalezas, trabaja tus oportunidades y muéstrate, déjate ver, apuesta a ti, nadie lo va a ser si no estas convencido de ello, así que, a ponerle corazón, seguridad, y acción.

¡Deja tu magia! ¡Apuesta y ve con todo!

Se ha presentado una nueva vacante en la empresa, conlleva mayor crecimiento, mejores beneficios, mayor reconocimiento como profesional en el área, más responsabilidad, más conocimiento de la estructura organizacional y la oportunidad exacta para poder subir ese escalón que tanto he esperado.

¿Qué puedo hacer? “Todos estos años solo me he limitado a hacer mi trabajo, me levanto llego temprano, estoy atento a lo que se necesita, me voy tarde, doy los resultados correspondientes en mi área, me llevo bien con todo el mundo, y me siento muy identificado con la empresa, pero al parecer no es suficiente, otros también hacen lo mismo que yo, y no se que hacer para que me reconozcan”.

Un tema muy común dentro de las organizaciones, tratar que te elijan por encima del resto, que te reconozcan lo que haces y has logrado en todos estos años, sin tener la necesidad de convertirte en una bocina para vociferar tus logros, acá entra en acción la marca personal empezar a gestionar de manera consciente en eso que eres único, en eso que eres experto mostrando esa esencia y esa autenticidad que te coloca por encima del resto.

El personal branding nos ayuda a mirar eso que somos buenos, conocernos, trabajar nuestra propuesta de valor y comunicarla de manera estratégica en todo lo que hacemos, sin tener que estar gritando ¡soy bueno en el área de tecnología o auditoria! simplemente planificando acciones que comuniquen lo bueno soy, creando un plan que me coloque donde quiero estar.

¿Como lo logro?, poniendo atención a que requiere el puesto que deseo, que capacitación, imagen, manejo, habilidades, experiencia, estrategia, necesito mejorar mi liderazgo, aprender a ser mas productivo o simplemente dejarme ver más. Saber que necesitas, que es eso que tienes que es muy bueno, trabajar el DAFO, la Rueda de la vida y otras tantas herramientas te permitirán mirar mas allá.

Lograr que nos vean es fácil, pero lograr que nos reconozcan conlleva tiempo es una mezcla de gestionar la confianza, reputación, credibilidad, competencias, coherencia, experiencia, entrega y mostrarme tal cual soy, es poder dar el todo por el todo y que puedan reconocer el valor que les aporto como persona, profesional y como líder dentro de la estructura.

Ya no se trata de tumbar polvo, en el mundo corporativo no se trata de amiguismo, esto aunque aún existe ira desapareciendo, quien gestione mejor su marca personal y sea capaz de reconocer y mostrar en que son únicos son aquellos que serán elegidos, reconocidos y nombrados como el Ideal, esos embajadores de marca que quiero que me representen y lideren mi empresa.

Que puedes hacer para ser elegido por encima del resto:

1. Conócete y descubre en que eres bueno.
2. Alimenta tu seguridad y autovalor.
3. Visualiza donde quieres estar.
4. Planifica tu escalamiento de manera estratégica.
5. Agrega valor a los demás con lo que sabes hacer.
6. Comparte lo que sabes.
7. Muestra en que eres experto con acciones.
8. Prepárate para esa posición que quieres.
9. Comunícalo con acciones (Crea un blog, escribe en el boletín interno, crea un grupo interno).
10. Muestra tu interés en aprender y crecer.
11. Cuida tu imagen, corporalidad, lenguaje verbal y no verbal.
12. Gestiona tus emociones.
13. Que los demás vivan una experiencia en cada contacto contigo.
14. Escucha Activamente.
15. Conviértete en un aprendiz incansable.
16. Conviértete en ese líder que admiras.
17. Hazlo, arriésgate ponle corazón.

Lograr que te reconozcan y que te elijan como el ideal, no depende de otros, depende de ti, en como gestionas tu marca personal y como te visualizas en 20 años, nada pasa por casualidad, si quizás estas preparado y no logras ese puesto es posible que te toque algo mucho mejor, nunca dejes de crear posibilidades y estar siempre atento a las oportunidades son escasas y hay que agarrarlas muy rápido.

Uno de los errores que cometí en mis inicios de emprendimiento cuando cree mi primera empresa fue crear un portafolio completo con todo, absolutamente todo lo que me gustaba, tenía experiencia y había aprendido, ya se imaginaran eran un brochure que se desplegaba en varias áreas aún trabajando en marketing creí, que tener todo junto me iba ayudar a tener todo lo que el cliente necesitaba y lograr un solo encuentro para mostrar todo, me había convertido en un pulpo, y adivina que los pulpos solo sobreviven bajo el agua, acá en tierra es totalmente distinto, es un distractor y desgasta, porque al final nadie reconoce en que eres experto y no saben para que te van a necesitar de tantas cosas que ofreces, así que este gran aprendizaje me sirvió para reducir el super mega brochure, trabajar una presentación más sencilla, aprender a escuchar, entender y validar que es lo que el cliente necesita y cual de mis servicios y talentos podía poner al servicio de su organización. Un gran descubrimiento ese WoW que deseamos encontrar.

Me di cuenta que en lo que más te enfocas, se expande. Lo mismo ocurre con eso en que eres bueno, la gente empieza a visualizarte y relacionarte. Por eso siempre les digo: “No quieras ser pulpo” podemos tener muchas certificaciones, buena preparación, mucha experiencia, pero es importante definir en que eres extremadamente bueno, eso por lo que te elijen y eres único.

Puedes ser muy bueno como Marca y tener una oferta diversa de servicios, soluciones o productos, pero es importante especializarte en un área específica, esto te ayudara a poder lograr mayor impacto y conseguir mejores beneficios.

Y lo más importante puedes convertirte en Referente en tu sector, ser experto es tener la habilidad de hacer esa tarea con agilidad y experiencia y te sale de manera natural.

Ojo con esto: Aquellos que se autonombran EXPERTOS deben revisarse, quien tiene el control de nombrarnos expertos en nuestras áreas son nuestros clientes, consumidores, seguidores, como marca personal por mas que quiera atraer miradas a mi no puedo autonombrarme Experta, no es una responsabilidad que me toca, esto es un poco mas autobombo tratando de mostrarle al otro que eres el mejor o tienes una larga trayectoria, esto no se logra así, se logra con las acciones, con ese valor que le aportas a los demás y el cambio que le ayudas hacer a los demás desde tu experiencia, ellos son los que deben encargarse de mencionarte como experto o experta, esto lo aprendí de mi gran maestro On y Off Guillem Recolons, quien me dijo: “Las personas que conocen y siguen tu trabajo son los únicos que pueden nombrarte como experto en tu área no tu”. Asumido, aprendido y ejecutado, no siempre debemos dejarnos llevar por las tendencias hay que mirar mas allá.

La especialización conlleva tener conocimiento pleno de tu marca personal, quien eres y que es eso a lo que te quieres dedicar, que es eso que puedes ofrecer en que eres muy bueno, o simple que es eso que la gente siempre te demanda y que eres muy bueno. De acá puedes sacar esa información.

La Expertología un término que conocí a través de otro de mis maestros en el mundo del Personal Branding, Andrés Pérez Ortega quien en su libro nombrado con este mismo termino nos comparte que la expertologia es “La ciencia de convertirse en un profesional de referencia”.

Andrés, también nos enseña que el experto es una persona que sabe un poco más que los demás sobre algún tema. La cuestión es que tú puedes ser el que más sabes sobre un tema en tu empresa, pero no lo eres, a nivel mundial respecto al mismo, pero no hace falta ser lo, sino ser lo en el ámbito que tu hayas decidido geográficamente crecer. Es como conseguir como sobresalir en un campo determinado, no hay que ser experto en todo.

Lo mas importante de todo esto es nosotros como marcas personales reconocernos y poder definir en que somos buenos, dejando a tras creencias limitantes y miedos, los demás reconocen fácilmente en que eres bueno, pero si tu no eres capaz de hacerlo de nada sirve, mantente mirándote.

La magia de reconocer y descubrir en que eres experto esta en que ya sea como FreeLancer, como emprendedor, profesional, colaborador o ejecutivo de alguna organización puedes empezar a accionar desde este lugar para que te reconozcan como experto en eso que te gusta, eres bueno y haces muy bien, créeme que se notara y los beneficios llegaran.

Beneficios que puedes lograr si conectas con tu “YO experto”

  1. Te conviertes en referente.
  2. Te buscan para consultar.
  3. Aumenta el valor de tu marca.
  4. Te reconocen como el mejor en tu área.
  5. Posicionamiento.
  6. Monetización en eso que amas.

Algunos ejemplos de como puedes ser experto:

    1. Eres decoradora de eventos, puedes especializarte como experta en eventos temáticos enfocada en bodas y cumpleaños de adultos.
    2. Eres Coach puedes especializarte en coaching de vida, orientado el bienestar.
    3. Eres Consultor puedes convertirte en experto en el área de desarrollo organizacional y acompañar en el crecimiento de nuevos líderes.
    4. Eres mentor, puedes ser experto acompañando a nuevos emprendedores.
    5. Eres diseñador puedes trabajar con marcas personales y trabajar el branding a nivel 360.
    6. Eres ejecutivo puedes convertirte en un experto estratégico que conozca el crecimiento futuro de la organización.
    7. Eres mercadólogo, puedes convertirte en experto en marketing digital y como monetizar la marca.
    8. Eres fotógrafo, puedes especializarte en fotografía para ejecutivos, retratos y revistas.
    9. Eres comunicadora, puedes especializarte en el área de tecnología te buscaran como experta en esta área.
    10. Si trabajas en Bienes raíces, puedes especializarte en asesorar a envejecientes a vender y comprar viviendas que les sirvan para su retiro.

Mientras mas claridad ofrezcas y muestras en que eres experto, que haces, a quien atiendes, que ofreces, como lo ofreces, para que lo haces y donde pueden contactarte, mas especifico será tu mensaje y justo ahí conectaras con tu cliente ideal alineado a lo que sabes hacer muy bien.

Y lo más importante que en eso que sabes, reconoces y los demás dicen que eres experto empieza a despegarlo como parte de tu contenido y recuerda comparte, ¡enseña a la gente y empieza a hacerlo Ya!

¡Un experto se forja a través de su experiencia, comparte todo y los demás se encargan de otorgarles el titulo desde lo que ven en acción!

 

En mi interés y curiosidad entrando al mundo de la gestión de la marca personal, fui descubriendo que la marca tenía un poder invaluable y como su construcción era capaz de atraer grandes cosas tal cual lo hace un imán, lo bien hecho siempre se nota, y más cuando se trabaja con corazón, autenticidad y coherencia, explorando en este mundo interesante para que las personas dejaran su magia, su sello, su huella me di cuenta que a muchos de mis clientes del faltaba esa chispa, no sabían apreciar la magia que tenían, que era eso que movía sus marcas a ser únicas, diferentes y ser elegidas, pues desconocían sus pasiones principales, era como trabajar un empaque de un producto, pero esa esencia de lo que va dentro no tenían seguridad de que estaba compuesto, por eso me empecé a preparar con herramientas que fueran luz para mis clientes, nada pasa por casualidad siempre lo digo.

Una vez empecé a trabajar mis sesiones iniciales con coaching, test de la pasión, definición de su propósito de marca y finalmente la marca personal salía de manera natural.

Ahí me di cuenta que no existe marca sin pasión, ni pasión sin propósito, sin estos pilares la estrategia de marca personal se queda vacía de contenido, cuando tenemos la oportunidad de mirar la riqueza que llevamos dentro, visualizamos donde deseamos estar y cuál es esa pasión que mueve nuestra marca personal, créeme te conviertes en imparable, esto es una mezcla de combustible aeronáutico que te impulsa a llegar muchísimo más lejos de lo que tu mente pudo imaginar porque tu corazón ya lo había sentido.

Algunos ni saben que tienen marcas personales, se levantan cada día y que suceda lo que tenga que suceder, suena el despertador, respiran, trabajan, van alguna reunión y regresan a casa varios porque no tienen un propósito y no ha descubierto cual es esa pasión que los mueve, es como anestesiarnos de realidad y ahogarnos de rutina. ¿Y qué pasaría si tomaras acción y lo haces distinto? ¿Como seria tu vida si construyeras tu marca basado en estos pilares lo que amas y cómo quieres que te recuerden?

Se que te estas preguntando: Y como logro descubrir mi pasión, trabajar mi propósito para que mi marca personal tenga coherencia, acá te comparto algunos tips:

Para descubrir tu pasión encontrando la claridad para saber qué es eso que amamos y nos mueve, enfocándonos cada día en ello, es conectar con nuestro destino y vivir una vida con sentido, para esto te daré algunas técnicas para ayudarte a tener un poco de luz:

1. Lista esas cosas que amas y que haciéndolas tu vida es ideal, una vez listadas visualiza cuales son las más importantes para ti.

2. Cuales tienen que ver con tu marca, identifica esas palabras que resuenan y te hace vibrar, cuáles de ellas te permitirán mostrar tu magia como marca personal.

3. ¿Si fueras a elegir las 5 más importantes de ese gran listado cuáles serían?

Es importante que tus pasiones estén conectadas al corazón no a la mente, el hecho de sacar a la mente del juego nos garantiza que lo que hemos escrito es lo que amamos olvidándonos de la conveniencia económica o de agradar a otros. La pasión es tuya, debe parecerse a ti y eres tú quien la va a vivir, no otros.

¿Pero cómo encontrar mi propósito? Ésta es una pregunta que muchos se hacen hoy día. Y la verdad no es fácil, no es algo que puedas responder en un día o dos. Hay personas a las que les lleva toda una vida encontrar la respuesta. Pero tampoco es cuestión de quedarte sentado. Algunos expertos dicen que pruebes distintas cosas y te equivoques hasta que des con la clave. Encontrar tu propósito y alinearlo con tu marca no es imposible a muchos nos cuesta mirarnos hacia dentro y explorarnos, definir quién soy, que quiero, donde quiero estar y cuál es esa huella que quiero dejar en el mundo que se parezca a mí.

Algunas técnicas que comparto con mis clientes son:

1. Realizar una lista de 50 datos relevantes de tu vida puede ser una forma estupenda de presentarte al mundo, de decir quién eres. Pero lo más importante: es una verdadera forma de auto conocerte.

2. Fantaseemos, imagina que eres la persona de más éxito que conoces. Estás en lo más alto, has alcanzado todas tus metas profesionales. Los cazadores de talento te persiguen, revistas del sector están deseando entrevistarte, estás saliendo continuamente en medios de comunicación y te presentan como el o la experta de un determinado ámbito profesional. ¿quién eres, a qué te dedicas, qué es lo que has alcanzado?

3. ¿Tener claro el para qué? Encontrar tu propósito consiste en buscar ese valor que ofreces, eso que haces que tiene cierta trascendencia, que influye de alguna manera en la vida de otras personas y ese valor que aportas a los demás.

4. El discurso de mis 100 años, en uno de mis talleres es una de las tareas, poder definir qué dirán de ti en tu cumpleaños número cien y definirlo paso a paso es una manera de poder plasmar cuál es tu propósito de vida.

La Marca Personal es lo que los demás contaran de ti cuanto no estés y la única manera de gestionarla de manera consciente es CONOCIÉNDOTE y siendo AUTENTICO, dirán que es algo repetitivo que todo el mundo escribe y habla de ello, pues no es casualidad, he visto marcas subir haciendo un trabajo hermoso con constancia y disciplina, he visto otras marcas que como el chocolate suben rápidamente pero carecen de bases fuertes y bajan de manera precipitante, tú eliges que marca quieres ser, que pasión quieres mostrar y cual será tu propósito, pero lo bueno y real es lo que conecta, recuerda que no existe marca personal sin pasión ni propósito, insiste hasta tenerlos.

“Si quieres llegar a la luna, apunta a las estrellas y en el camino deja tu magia.”